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Prévention des risques professionnels

Chef de chantier

Pour un accompagnement sur mesure des collectivités, des SDIS et des établissements


Des équipes pluridisciplinaires au service de nos clients

Par la diversité des profils de leurs experts, Dexia Sofcap et Dexia Sofcah sont à même d'aborder toutes les grandes problématiques de prévention et de santé au travail. En fonction de la situation, nos équipes (ingénieurs H&S, consultants RH, statisticiens, ergonomes, psychologues, sociologue...) sont formées pour identifier et qualifier au mieux le problème rencontré, pour proposer un plan d'actions et coordonner les interventions avec les experts adéquats.

 

La déclaration des arrêts de travail : condition préalable de notre démarche de prévention

Le premier acte de prévention revient à nos clients, à travers la saisie des arrêts. Une déclaration exhaustive et réactive des évènements survenus est la condition de décisions appropriées en santé au travail.
A partir de tableaux de bord statistiques qui constituent de véritables outils d'aide à la décision pour la Direction, nous vous aidons à définir des plans d'actions.
Avec une volonté : celle de créer une boucle d'amélioration continue autour d'objectifs simples, mesurables et progressifs.

 

Une approche terrain, sur mesure

Nos spécialistes en prévention des risques professionnels sont habitués à intervenir quotidiennement dans les collectivités, les établissements et les SDIS, et savent adapter leurs interventions en fonction de leur interlocuteur (élus, DRH, encadrants, agents, médecine professionnelle et préventive...).

 

Une volonté forte : le transfert de compétences

Notre démarche de prévention des risques professionnels est fondée sur le partage des connaissances et le transfert des compétences auprès de nos clients. Son objectif : rendre nos clients autonomes dans leur démarche de prévention.

 

Des outils de prévention développés avec nos clients

Tous nos outils (logiciel document unique, outils pédagogiques : affiches, CD Rom, livrets agents...) sont conçus avec et pour nos clients, pour garantir une approche adaptée à leur quotidien.

Exemples

Pour les responsables H&S de SDIS :

- Des interventions (formations, sensibilisations, intrventions sur mesure) et des outils portant sur les risques inhérents aux métiers de SPP et de SPV : accidents liés aux pratiques sportives, risque routier, travail en hauteur, risque chimique, addictions...
- Un document unique "SDIS", incluant un référentiel spécifique conçu par nos ingénieurs H&S
- Des études statistiques sur mesure sur les absences pour raison de santé par catégorie de personnel, par type d'activité...
- Une base de données de 6 000 documents en prévention/hygiène et sécurité

Pour les ACMO, les préventeurs et les ACFI

- Des interventions (formations, sensibilisations, interventions sur mesure) et des outils portant sur les risques inhérents aux métiers de la territoriale : risques liés aux espaces verts, à la collecte des ordures ménagères, risque chimique, risque électrique, travail en hauteur, gestes et postures, alcool sur le lieu de travail...
- Un document unique "collectivités territoriales", incluant un référentiel spécifique conçu par nos ingénieurs H&S
- Des études statistiques sur mesure sur les absences pour raison de santé par catégorie de personnel, par type d'activité...
- Une base de données de 6 000 documents en prévention/hygiène et sécurité

Pour les responsables de la prévention :

- Des interventions (formations, sensibilisations, interventions sur mesure) et des outils portant sur les risques inhérents aux métiers de la FPH : AES, risques liés à la manutention des malades, restauration collective, alcool sur le lieu de travail...
- Un document unique "établissements hospitaliers", incluant un référentiel spécifique conçu par nos ingénieurs H&S
- Des études statistiques sur mesure sur les absences pour raison de santé par catégorie de personnel, par type d'activité...
- Une base de données de 6 000 documents en prévention/hygiène et sécurité